Huzur hakkı hesaplama aracımızla yönetim kurulu üyesi ve şirket müdürlerine ödenen huzur hakkının brütten nete ya da netten brüte karşılığını, 2026 gelir vergisi tarifesi ve asgari ücret istisnasıyla 12 ayın her biri için ücretsiz hesaplayın.
Online Huzur Hakkı Hesaplayıcı 2026
- GV istisnası matrahı (Net AU)
- 28.075,50 ₺
- Ocak GV istisnası
- 4.211,33 ₺
- Aylık DV istisnası
- 250,70 ₺
Yıllık brüt1.200.000,00 ₺
Yıllık toplam kesinti234.718,43 ₺
Yıllık net ödeme965.281,57 ₺
Yıllık efektif vergi yükü%19,56
- Net %80,44
- Gelir vergisi %19,05
- Damga vergisi %0,51
Şirket açısından
Huzur hakkı, şartları sağlandığında kurumlar vergisi matrahından gider olarak indirilebilir.
- Yıllık huzur hakkı gideri
- 1.200.000,00 ₺
- Kurumlar vergisi avantajı (%25)
- 300.000,00 ₺
- Vergi sonrası şirket maliyeti
- 900.000,00 ₺
Gider yazılabilmesi için genel kurul / ortaklar kurulu kararı, banka kanalıyla ödeme, bordro ve muhtasar beyan ile emsal ücrete uygunluk gerekir (KVK Md. 13). 4/a statüsünde işveren SGK payı bu hesaba dahil değildir.
Aylara göre net ödeme ve vergi kesintisi
Aylık huzur hakkı bordro tablosu (4/b statüsünde GV matrahı = brüt huzur hakkı)
| Ay |
Brüt Huzur Hakkı |
SGK İşçi Payı |
İşsizlik İşçi Payı |
GV Matrahı |
Kümülatif GV Matrahı |
Kümülatif GV |
Önceki Ay Küm. GV |
Bu Ay Hesaplanan GV |
Küm. Net AU Matrahı |
GV İstisnası (GVK 23/18) |
Ödenecek GV |
Brüt DV |
DV İstisnası |
Ödenecek DV |
Toplam Kesinti |
Net Ödeme |
Efektif Oran |
| Ocak |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
15.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
15.000,00 ₺ |
28.075,50 ₺ |
4.211,33 ₺ |
10.788,68 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
11.296,98 ₺ |
88.703,02 ₺ |
%11,30 |
| Şubat |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
200.000,00 ₺ |
30.500,00 ₺ |
15.000,00 ₺ |
15.500,00 ₺ |
56.151,00 ₺ |
4.211,33 ₺ |
11.288,68 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
11.796,98 ₺ |
88.203,02 ₺ |
%11,80 |
| Mart |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
300.000,00 ₺ |
50.500,00 ₺ |
30.500,00 ₺ |
20.000,00 ₺ |
84.226,50 ₺ |
4.211,33 ₺ |
15.788,68 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
16.296,98 ₺ |
83.703,02 ₺ |
%16,30 |
| Nisan |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
400.000,00 ₺ |
70.500,00 ₺ |
50.500,00 ₺ |
20.000,00 ₺ |
112.302,00 ₺ |
4.211,33 ₺ |
15.788,68 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
16.296,98 ₺ |
83.703,02 ₺ |
%16,30 |
| Mayıs |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
500.000,00 ₺ |
97.500,00 ₺ |
70.500,00 ₺ |
27.000,00 ₺ |
140.377,50 ₺ |
4.211,33 ₺ |
22.788,68 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
23.296,98 ₺ |
76.703,02 ₺ |
%23,30 |
| Haziran |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
600.000,00 ₺ |
124.500,00 ₺ |
97.500,00 ₺ |
27.000,00 ₺ |
168.453,00 ₺ |
4.211,33 ₺ |
22.788,68 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
23.296,98 ₺ |
76.703,02 ₺ |
%23,30 |
| Temmuz |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
700.000,00 ₺ |
151.500,00 ₺ |
124.500,00 ₺ |
27.000,00 ₺ |
196.528,50 ₺ |
4.537,75 ₺ |
22.462,25 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
22.970,55 ₺ |
77.029,45 ₺ |
%22,97 |
| Ağustos |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
800.000,00 ₺ |
178.500,00 ₺ |
151.500,00 ₺ |
27.000,00 ₺ |
224.604,00 ₺ |
5.615,10 ₺ |
21.384,90 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
21.893,20 ₺ |
78.106,80 ₺ |
%21,89 |
| Eylül |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
900.000,00 ₺ |
205.500,00 ₺ |
178.500,00 ₺ |
27.000,00 ₺ |
252.679,50 ₺ |
5.615,10 ₺ |
21.384,90 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
21.893,20 ₺ |
78.106,80 ₺ |
%21,89 |
| Ekim |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
1.000.000,00 ₺ |
232.500,00 ₺ |
205.500,00 ₺ |
27.000,00 ₺ |
280.755,00 ₺ |
5.615,10 ₺ |
21.384,90 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
21.893,20 ₺ |
78.106,80 ₺ |
%21,89 |
| Kasım |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
1.100.000,00 ₺ |
259.500,00 ₺ |
232.500,00 ₺ |
27.000,00 ₺ |
308.830,50 ₺ |
5.615,10 ₺ |
21.384,90 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
21.893,20 ₺ |
78.106,80 ₺ |
%21,89 |
| Aralık |
100.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
100.000,00 ₺ |
1.200.000,00 ₺ |
286.500,00 ₺ |
259.500,00 ₺ |
27.000,00 ₺ |
336.906,00 ₺ |
5.615,10 ₺ |
21.384,90 ₺ |
759,00 ₺ |
250,70 ₺ |
508,30 ₺ |
21.893,20 ₺ |
78.106,80 ₺ |
%21,89 |
| TOPLAM |
1.200.000,00 ₺ |
0,00 ₺ |
0,00 ₺ |
1.200.000,00 ₺ |
— |
— |
— |
286.500,00 ₺ |
— |
57.881,20 ₺ |
228.618,80 ₺ |
9.108,00 ₺ |
3.008,37 ₺ |
6.099,63 ₺ |
234.718,43 ₺ |
965.281,57 ₺ |
%19,56 |
Huzur Hakkı – Bordro Özeti (2026)
Yönetim Kurulu Üyesi
1. ay – düşük kümülatif dilim
- 1Brüt Huzur Hakkı
- 100.000,00 ₺
- 2Hesaplanan GV (Stopaj)
- 15.000,00 ₺
- 3GV İstisnası (GVK 23/18)
- 4.211,33 ₺
- 4Ödenecek Gelir Vergisi
- 10.788,68 ₺
- 5Ödenecek Damga Vergisi
- 508,30 ₺
- 6Toplam Kesinti
- 11.296,98 ₺
- 7Net Ödeme
- 88.703,02 ₺
- 8Efektif Vergi Yükü
- %11,30
12. ay – yüksek kümülatif dilim
- 1Brüt Huzur Hakkı
- 100.000,00 ₺
- 2Hesaplanan GV (Stopaj)
- 27.000,00 ₺
- 3GV İstisnası (GVK 23/18)
- 5.615,10 ₺
- 4Ödenecek Gelir Vergisi
- 21.384,90 ₺
- 5Ödenecek Damga Vergisi
- 508,30 ₺
- 6Toplam Kesinti
- 21.893,20 ₺
- 7Net Ödeme
- 78.106,80 ₺
- 8Efektif Vergi Yükü
- %21,89
Yıllık toplam (12 ay)
- AYıllık Brüt Huzur Hakkı
- 1.200.000,00 ₺
- BYıllık Hesaplanan GV (Stopaj)
- 286.500,00 ₺
- CYıllık GV İstisnası (GVK 23/18)
- 57.881,20 ₺
- DYıllık Ödenecek Gelir Vergisi
- 228.618,80 ₺
- EYıllık Ödenecek Damga Vergisi
- 6.099,63 ₺
- FYıllık Toplam Kesinti
- 234.718,43 ₺
- GYıllık Net Ödeme
- 965.281,57 ₺
- HYıllık Efektif Vergi Yükü
- %19,56
Yasal dayanak
- GVK Md. 61 ve 94/1-1: Huzur hakkı ücret sayılır; stopaj yoluyla vergilendirilir.
- GVK Md. 103: 2026 ücret tarifesi – kümülatif artan oranlı.
- GVK Md. 23/18: Asgari ücrete isabet eden GV ve DV istisnası huzur hakkına da uygulanır.
- SGK ve işsizlik (5510 Md. 4/b): Ortak yönetim kurulu üyesi / müdürlerde huzur hakkından prim kesilmez; hizmet akdiyle çalışan (4/a) yöneticilerde prime esas kazanca dahil edilir.
- 488 sayılı DVK: Ücret ödemelerinde damga vergisi; asgari ücrete isabet eden kısım istisnadır.
- TTK Md. 394 ve 408 (anonim), Md. 623 (limited): Huzur hakkı esas sözleşme veya genel kurul / ortaklar kurulu kararıyla belirlenir.
Ocak ayı bazında (kümülatif matrah = aylık brüt) hesaplanır. Yıl içindeki kümülatif etki için “Yıllık toplam” seçeneğini kullanın.
Çoklu yönetim kurulu üyesi huzur hakkı karşılaştırması
| # |
Ad Soyad |
Aylık Brüt (₺) |
Hes. GV |
GV İstisnası |
Ödenecek GV |
Ödenecek DV |
Toplam Kesinti |
Net Ödeme |
Efektif Oran |
İşlem |
| 1 |
|
|
7.500,00 ₺ |
4.211,33 ₺ |
3.288,68 ₺ |
128,80 ₺ |
3.417,48 ₺ |
46.582,52 ₺ |
%6,83 |
|
| 2 |
|
|
15.000,00 ₺ |
4.211,33 ₺ |
10.788,68 ₺ |
508,30 ₺ |
11.296,98 ₺ |
88.703,02 ₺ |
%11,30 |
|
| 3 |
|
|
30.500,00 ₺ |
4.211,33 ₺ |
26.288,68 ₺ |
1.267,30 ₺ |
27.555,98 ₺ |
172.444,02 ₺ |
%13,78 |
|
| TOPLAM |
350.000,00 ₺ |
— | — |
40.366,03 ₺ |
1.904,41 ₺ |
42.270,43 ₺ |
307.729,57 ₺ |
%12,08 |
|
Bu çalışma bilgi amaçlıdır; resmi bordro yerine geçmez ve sorumluluk kabul edilmez. Sorun bildirimi: alo@alomaliye.com
Huzur Hakkı Nasıl Hesaplanır? (2026)
Huzur hakkı, Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca ücret sayılır ve ödeyen şirket tarafından gelir vergisi stopajı ile damga vergisi kesilerek ödenir. Ortak yönetim kurulu üyesi / müdür (4/b) statüsünde huzur hakkından SGK ve işsizlik sigortası primi kesilmediği için gelir vergisi matrahı brüt tutarın kendisidir; hizmet akdiyle çalışan (4/a) yöneticilerde ise işçi payları matrahtan düşülür. Hesaplama şu adımlarla yapılır:
- Matrahı belirleyin: Gelir vergisi matrahı = brüt huzur hakkı (4/a statüsünde SGK ve işsizlik işçi payları düşülür).
- Kümülatif matrahı bulun: Yıl başından itibaren ödenen brüt tutarlar toplanır.
- Vergiyi hesaplayın: Kümülatif matraha 2026 ücret tarifesi (%15, %20, %27, %35, %40) uygulanır; bu ayın vergisi, kümülatif vergiden önceki ayın kümülatif vergisi çıkarılarak bulunur.
- Asgari ücret istisnasını düşün: GVK 23/18 uyarınca asgari ücrete isabet eden vergi düşülür (2026 Ocak: 4.211,33 ₺).
- Damga vergisini hesaplayın: Brüt × %0,759; asgari ücrete isabet eden 250,70 ₺ istisnadır.
- Net ödemeyi bulun: Net = brüt − ödenecek gelir vergisi − ödenecek damga vergisi.
Örnek: 100.000,00 ₺ brüt huzur hakkının neti (2026)
2026 yılında her ay 100.000,00 ₺ brüt huzur hakkı alan bir yönetim kurulu üyesine Ocak ayında 88.703,02 ₺, Aralık ayında 78.106,80 ₺ net ödeme yapılır. Yıllık toplam brüt 1.200.000,00 ₺, toplam kesinti 234.718,43 ₺ ve yıllık net ödeme 965.281,57 ₺ olup efektif vergi yükü %19,56’dir.
2026 brüt – net huzur hakkı tablosu
Aylık brüt tutara göre 2026 net huzur hakkı (asgari ücret istisnası dahil)
| Aylık brüt | Ocak net | Aralık net | Yıllık net | Yıllık efektif vergi |
| 25.000,00 ₺ | 25.000,00 ₺ | 25.000,00 ₺ | 300.000,00 ₺ | %0,00 |
| 50.000,00 ₺ | 46.582,52 ₺ | 41.986,30 ₺ | 531.835,57 ₺ | %11,36 |
| 75.000,00 ₺ | 67.642,77 ₺ | 60.046,55 ₺ | 748.558,57 ₺ | %16,83 |
| 100.000,00 ₺ | 88.703,02 ₺ | 78.106,80 ₺ | 965.281,57 ₺ | %19,56 |
| 150.000,00 ₺ | 130.823,52 ₺ | 102.227,30 ₺ | 1.374.727,57 ₺ | %23,63 |
| 200.000,00 ₺ | 172.444,02 ₺ | 134.347,80 ₺ | 1.760.173,57 ₺ | %26,66 |
| 300.000,00 ₺ | 251.685,02 ₺ | 198.588,80 ₺ | 2.531.065,57 ₺ | %29,69 |
| 500.000,00 ₺ | 403.167,02 ₺ | 302.070,80 ₺ | 4.037.849,57 ₺ | %32,70 |
Sıkça Sorulan Sorular
Huzur hakkı nedir ve hangi vergilere tabidir?
Huzur hakkı, şirket yönetim kurulu üyelerine toplantılara katılım ve yönetim görevleri karşılığında ödenen tutardır. Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca ücret sayılır; ödeme sırasında GVK 94/1-1 kapsamında gelir vergisi stopajı ve 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu’na göre damga vergisi kesilir.
Huzur hakkından SGK primi kesilir mi?
Sigortalılık statüsüne göre değişir. 5510 sayılı Kanun’un 4/b maddesi kapsamındaki ortak yönetim kurulu üyeleri ve limited şirket müdür ortaklarına ödenen huzur hakkından SGK ve işsizlik primi kesilmez; bu durumda gelir vergisi matrahı brüt tutarın kendisidir. Hizmet akdiyle çalışan (4/a) yöneticilerde ise huzur hakkı prime esas kazanca dahil edilir; SGK işçi payı ve işsizlik işçi payı SGK tavanına kadar kesilir ve vergi matrahından düşülür. Hesaplayıcıdaki “Sigortalılık statüsü” seçeneğiyle her iki durumu da hesaplayabilirsiniz.
Huzur hakkı için genel kurul kararı gerekir mi?
Evet. Anonim şirketlerde TTK’nın 394. maddesi uyarınca huzur hakkının tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenir; 408. madde bu yetkiyi genel kurula verir. Limited şirketlerde TTK’nın 623. maddesi uyarınca şirket sözleşmesi veya ortaklar kurulu kararı gerekir. Karara dayanmayan ödemeler hukuki risk taşır ve kurumlar vergisi açısından gider olarak kabul edilmeyebilir.
Asgari ücret istisnası huzur hakkına uygulanır mı?
Evet. GVK 23/18 kapsamındaki asgari ücret gelir vergisi istisnası ve damga vergisi istisnası huzur hakkı ödemelerine de uygulanır. 2026 yılı için Ocak ayı gelir vergisi istisnası 4.211,33 ₺, aylık damga vergisi istisnası 250,70 ₺ tutarındadır. Gelir vergisi istisnası kümülatif matrah arttıkça ilerleyen aylarda değişir.
2026 yılı ücret gelir vergisi dilimleri nelerdir?
2026 yılında ücret gelirlerine uygulanan gelir vergisi tarifesi: 0,00 ₺ – 190.000,00 ₺ arası %15; 190.000,00 ₺ – 400.000,00 ₺ arası %20; 400.000,00 ₺ – 1.500.000,00 ₺ arası %27; 1.500.000,00 ₺ – 5.300.000,00 ₺ arası %35; 5.300.000,00 ₺ üzeri %40. Huzur hakkında vergi, yıl başından itibaren biriken kümülatif matraha bu tarife uygulanarak hesaplanır.
Net huzur hakkı neden yıl içinde azalır?
Gelir vergisi kümülatif matrah üzerinden hesaplandığı için yıl ilerledikçe matrah üst dilimlere geçer ve aynı brüt tutardan daha fazla vergi kesilir. Örneğin 2026 yılında aylık 100.000,00 ₺ brüt huzur hakkı için Ocak ayı net ödeme 88.703,02 ₺ iken Aralık ayı net ödeme 78.106,80 ₺ olur.
Huzur hakkında damga vergisi nasıl hesaplanır?
Damga vergisi brüt huzur hakkı üzerinden %0,759 oranında hesaplanır. Brüt asgari ücrete isabet eden damga vergisi (2026 için aylık 250,70 ₺) istisna olduğundan, ödenecek damga vergisi bu tutar düşülerek bulunur.
Huzur hakkı için yıllık gelir vergisi beyannamesi verilir mi?
Tek işverenden alınan ve stopaj yoluyla vergilendirilen huzur hakkı, 2026 yılı için 5.300.000,00 ₺ tutarını aşmıyorsa beyan dışıdır. Birden fazla işverenden ücret alınıyorsa, birinciden sonraki işverenlerden alınan ücretlerin toplamı 400.000,00 ₺ tutarını aşarsa ücretlerin tamamı yıllık gelir vergisi beyannamesiyle beyan edilir (GVK Md. 86/1-b). Beyanda, kesinti yoluyla ödenen vergiler mahsup edilir.
Huzur hakkı şirket açısından gider yazılabilir mi?
Evet. Genel kurul / ortaklar kurulu kararına dayanması, banka kanalıyla ödenmesi, bordro düzenlenip muhtasar beyannameyle beyan edilmesi ve emsal ücret düzeyine uygun olması şartıyla huzur hakkı kurumlar vergisi matrahından indirilebilir. %25 kurumlar vergisi oranıyla her 100 TL huzur hakkı şirketin vergi yükünü 25 TL azaltır. Emsale aykırı tutarlar KVK 13. madde kapsamında örtülü kazanç sayılabilir.
Bu hesaplama sonuçları resmi bordro yerine geçer mi?
Hayır. Hesaplama aracı güncel resmi parametrelerle bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Birden fazla işverenden ücret alınması, yıl içinde göreve başlama veya farklı aylık tutarlar gibi durumlar sonucu etkileyebilir; resmi bordro ve beyanlar için mali müşavirinize danışmanız önerilir.
Huzur hakkının TTK, gelir vergisi, SGK ve kurumlar vergisi boyutlarıyla ayrıntılı açıklaması için Huzur Hakkı 2026 rehberimizi inceleyebilirsiniz.
Kaynak: GİB – 332 Seri No.lu GV Genel Tebliği (R.G. 31.12.2025) | Ücret Geliri Tarifesi · Son güncelleme:
Huzur Hakkı Hesaplama Aracıyla Neler Yapabilirsiniz?
Huzur hakkı, Gelir Vergisi Kanunu’na göre ücret sayılır ancak klasik maaş bordrosundan farklı işler: ortak yönetim kurulu üyelerinde SGK primi kesilmez, vergi ise yıl içinde biriken matraha göre artar. Bu nedenle aynı brüt tutar Ocak’ta ve Aralık’ta farklı net ödemeye dönüşür. Aracımız, gelir vergisini yıl başından itibaren biriken (kümülatif) matrah üzerinden hesaplayıp asgari ücret gelir vergisi ve damga vergisi istisnalarını düşerek bu farkı tek tabloda gösterir; Excel bilmenize ya da dosya indirmenize gerek yoktur:
- Brütten nete ve netten brüte: Genel kurulda kararlaştırılan brüt tutarın netini ya da üyeye ödenmesi istenen net tutarın brütünü her ay için ayrı ayrı bulur.
- Sigortalılık statüsü: 4/b kapsamındaki ortak üyeler için SGK kesintisiz, hizmet akdiyle çalışan 4/a yöneticiler için SGK ve işsizlik işçi paylarıyla hesaplar.
- Özet bordro: Seçtiğiniz ayın ve yılın toplam brüt, vergi, istisna ve net tutarlarını bordro özeti olarak çıkarır; yazdırabilir ya da PDF olarak kaydedebilirsiniz.
- Çoklu üye karşılaştırma: Yönetim kurulundaki tüm üyelerin huzur haklarını aynı tabloda karşılaştırır, toplam vergi yükünü gösterir ve CSV olarak indirmenizi sağlar.
- Şirket açısından maliyet: Huzur hakkının kurumlar vergisi matrahından indirilmesiyle sağlanan vergi avantajını ve vergi sonrası şirket maliyetini hesaplar.
Huzur Hakkı Hesaplama Adım Adım: Araç Nasıl Kullanılır?
- Hesaplama yılını seçin. Gelir vergisi dilimleri ve asgari ücret tutarı seçtiğiniz yıla göre otomatik gelir.
- Girdiğiniz tutarın brüt mü net mi olduğunu belirtin.
- Üyenin sigortalılık statüsünü seçin: ortak yönetim kurulu üyesi veya müdür için 4/b, hizmet akdiyle çalışan yönetici için 4/a.
- Aylık huzur hakkı tutarını yazın. Ödeme her ay aynı değilse “Aylara göre farklı tutar gireceğim” seçeneğiyle her ayı ayrı girin; ödeme yapılmayan aylara 0 yazın.
- Sonuçları aylık tabloda, Özet Bordro ve Karşılaştırma sekmelerinde inceleyin; gerekirse CSV olarak indirin ya da yazdırın.
Durumunuza Göre Doğru Ayarı Seçin
Huzur hakkı hesaplamasında en sık yapılan hata, üyenin diğer gelirlerini ve statüsünü hesaba katmamaktır. Aşağıdaki durumlarda aracın ilgili seçeneğini kullanın:
- Üye başka bir işverenden de maaş alıyorsa: Asgari ücret istisnası aynı dönemde yalnızca bir kez kullanılabilir. İstisna diğer bordroda uygulanıyorsa “Asgari ücret GV/DV istisnası uygulansın” kutusunun işaretini kaldırın.
- Üye yıl ortasında atandıysa: “Aylara göre farklı tutar” seçeneğinde atama öncesindeki aylara 0 yazın. Kümülatif matrah ve istisna, takvim ayına göre doğru hesaplanır.
- Üyeye sabit bir net tutar ödenecekse: “Net tutar (netten brüte)” seçeneğini kullanın. Kümülatif vergi arttıkça aynı net için gereken brüt tutar ay ay yükselir; bordroya yazılacak brütleri tablodan alabilirsiniz.
- Yönetici hizmet akdiyle çalışıyorsa: 4/a statüsünü seçin. SGK ve işsizlik işçi payları SGK tavanına kadar kesilir ve gelir vergisi matrahından düşülür.
2026’da Vergisiz Huzur Hakkı Ne Kadar?
Başka ücret geliri bulunmayan ve 4/b kapsamındaki bir yönetim kurulu üyesine her ay en fazla 28.075,50 TL brüt huzur hakkı ödendiğinde, asgari ücret istisnası hesaplanan gelir vergisinin tamamını karşılar ve yıl boyunca gelir vergisi kesilmez. Bu tutar, 2026 brüt asgari ücretinden (33.030 TL) SGK işçi payı ve işsizlik sigortası işçi payı düşülerek bulunan istisna matrahına eşittir. Damga vergisi istisnası ise brüt asgari ücretin tamamına uygulandığından aylık 33.030 TL’ye kadar damga vergisi de çıkmaz. Bu sınırların üzerindeki tutarlar için gerçek kesintiyi yukarıdaki huzur hakkı hesaplama aracıyla görebilirsiniz.
Tarife ve istisnalar 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu‘nun 23/18, 61, 94 ve 103. maddelerine ve Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanan güncel tutarlara dayanır. Huzur hakkının TTK, SGK ve kurumlar vergisi boyutlarını ayrıntılı incelemek ya da hesaplamayı kendi bilgisayarınızda yapmak isterseniz Huzur Hakkı 2026 rehberimize ve Excel şablonumuza göz atabilirsiniz. Huzur hakkı bordrolarını her ay düzenli hazırlayan işletmeler için Alomaliye.com Personel Bordro Programı huzur hakkı bordrosunu ve muhtasar beyannameyi otomatik oluşturur.
Hazırlayan: Alomaliye.com Editör Ekibi · Hesaplamalar 2026 yılı resmî parametreleriyle güncellenmiştir. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmî bordro ve beyanlar için mali müşavirinize danışınız.